Wat is een kerntalentenanalyse?

Een kerntalentenanalyse is een wetenschappelijk onderbouwde methode waarmee jouw natuurlijke aanleg, intrinsieke motivatie en potentieel worden vastgesteld. De methode is ontwikkeld door Danielle Krekels na meer dan 20 jaar empirisch onderzoek en wordt inmiddels door meer dan 500 gecertificeerde analisten wereldwijd toegepast.

Tijdens de analyse worden 23 kerntalenten onderzocht op basis van jouw gedrag en interesses in je kindertijd (4-12 jaar). Het gaat er niet om wat je vaak deed of waar je goed in was, maar om wat je graag deed. Dit onthult wie je van nature bent, los van aangeleerd of afgeleerd gedrag.

Het resultaat is een objectief en compleet beeld van wie jij bent, wat jou energie geeft en welke richting het beste bij jou past. Anders dan veel persoonlijkheidstests is een kerntalentenanalyse levenslang geldig: je kerntalenten veranderen namelijk niet.

Hoe verloopt een kerntalentenanalyse?

Een kerntalentenanalyse is een privégesprek met mij over wat jij als kind voor de puberteit allemaal leuk vond, waarna ik al jouw 23 kerntalenten vertel en toelicht, apart en samen.

1. De vragenlijst – je start met het thuis invullen van een online vragenlijst. Die brengt je terug naar jouw kindertijd. Je duidt op zo’n 130 voorbeelden van kinderspel of activiteiten aan hoe graag je dit als kind vóór de puberteit graag deed. Je kunt ook zelf aanvullen welk speelgoed je fascineerde en welke activiteiten je urenlang bezig konden houden. Belangrijk hierbij is wel dat enkel jouw eigen herinneringen tellen! Vraag het dus zeker NIET aan je ouders, vriend(inn)en van toen, broers/zussen, enzovoort. Dat zegt immers alles over hun herinneringen, niets over de jouwe en we willen het alleen over jou hebben: jij en jij alleen telt bij jouw kerntalentenanalyse! Bovendien besmetten de herinneringen van anderen die van jou en dat maakt het resultaat nodeloos onbetrouwbaar.

2. Het bespreken van die vragenlijst – jij mag mij vertellen wat en hoe jij als kind graag speelde. Dan kun je ook nog dingen aanvullen: zolang het iets was wat JIJ echt deed en leuk vond, neem ik het mee! Deze fase kan algauw 1 tot 1,5u duren, al naargelang hoe lang en hoe breed jij graag vertelt!

3. De feedback – jouw kerntalentenprofiel is nu compleet in kaart gebracht. Ik vertel je haarfijn welke van de 23 universele kerntalenten je sterk, half of klein in huis hebt, en dat voor de rest van je leven. Dit geeft je helder zicht op jouw karakter, talenten en motivatie. Je ziet wat je energie geeft of juist kost en waarom, wat je ogen doet blinken of het vlammetje juist doet doven, waar jouw potentieel ligt en hoe je dit kunt inzetten – alles om op JOUW eigen unieke manier gelukkig te worden en zin aan je leven te geven.

4. Optioneel: Diepte-interview – welke kerntalenten zijn onbewust al ontwikkeld, welke zijn nog latent gebleven, welke kennis en vaardigheden heb je al verworven en waar ligt er nog onontgonnen ontwikkelingspotentieel. In welke sociaal-culturele situatie groeide je op, welke levensgebeurtenissen heb je meegemaakt, wat heb je al dan niet gestudeerd, welke jobs heb je al gedaan – kortom: welke invloeden van buitenaf waren er op jouw ontwikkeling tot vandaag? Ook in deze fase vallen er heel veel puzzelstukjes op hun plaats.

5. Optioneel: Verslag – van een eenvoudig basisverslag tot een verslag van wel 70 bladzijden, je kiest wat jij wil of nodig hebt op dat moment. Je krijgt sowieso dat levenslang geldige overzicht van jouw 23 kerntalenten op papier, precies zoals ze bij jou gelden. We spreken van te voren samen de precieze inhoud van jouw kerntalentenanalyseverslag af, ik maak dan graag een gepaste offerte voor je.

6. Optioneel: Traject – al naargelang de vraag die je hebt, bespreken we samen een specifiek traject. Ben ik niet de juiste expert voor jouw hulpvraag, dan verwijs ik je graag door naar een collega Coretalents-analist die wel goed beslagen is in die materie. Die analist werkt verder op de resultaten van jouw kerntalentenanalyse, want die vormen de basis en blijven levenslang geldig.